Coordinador de Talento Humano

Coordinador de Talento Humano

**Detalles de la oferta**:

- **Detalles de la oferta**: - MISIÓN DEL CARGO Acompañar al crecimiento del negocio gestionando los procesos de Talento Humano de manera efectiva tales como selección, capacitación, desarrollo organizacional, compensaciones y beneficios.- **Requisitos**:

- Título de tercer nível psicología industrial, administrador de recursos humanos, administrador de empresas o afines.
- Experiência de 1 a 2 años en el sector industrial.
- Conocimientos altos en desarrollo organizacional (desarrollo, clima, cultura, gestión de desempeño, capacitación).
- Conocimientos en legislación laboral, administración de nómina y compensaciones.






- FUNCIONES ESPECIFICAS- Coordinar y supervisar la Inducción y entrenamiento de personal.- Gestionar el proceso de Gestión de Desempeño.
- Gestionar el proceso de Clima Laboral.
- Coordinar el proceso de carrera, talento y sucesión.
- Coordinar la nómina y beneficios al personal.
- Coordinar los procesos de Capacitación.
- Gestionar los procesos de selección y contratación

**Fuente**:Whatjobs_Ppc
- **Área**:
- Recursos Humanos / Recursos Humanos en General

**Requisitos**:

- **Conocimientos**:
- Psicología

**Fuente**:Whatjobs_Ppc

**Área***:

- Recursos Humanos / Recursos Humanos en General

***Requisitos**:
**Conocimientos***:

- Psicología

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